企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。

　　A.职务说明书

　　B.公司战略

　　C.财务预算

　　D.组织结构

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参考答案：

　　A

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　　解析：

　　暂无