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根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列________情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

广东华图教育 | 2021-10-01 23:17

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  多选题

  根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列________情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 A 在试用期被证明不符合录用条件的 B 严重违反用人单位的规章制度的 C 同时与其他用人单位建立劳动关系的,经用人单位提出,拒不改正的 D 被依法追究刑事责任的

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  正确答案:ABCD

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  [华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的本题答案为ABCD

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